신규 공무원, 휴직자, 파견자 등 임용 유형별 복지포인트 계산 예시
기본적으로 복지포인트는 연도중에 신규채용, 전보, 휴직, 파견, 복직, 해임, 파면, 면직 등의 임용으로 복지포인트의 사용권한이 발생, 중단 또는 소멸할 경우에는 그 변동일을 기준으로 월할 계산에 따라 포인트를 계산합니다. 단, 보험료는 변동사유가 발생한 날(전입일, 임요일)을 기준으로 계산합니다. 그러면 임용 유형별 복지점수(복지포인트) 계산 방법을 알아보도록 하겠습니다.1. 신규임용자신규임용자의 복지포인트는 임용일이 속한 달을 포함시켜 월할계산을..
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