FreeBoard

자유롭게 글을 남겨주세요. 욕설, 광고 등은 통보없이 삭제합니다.

자유게시판 입력폼

자유게시판 목록

  1. 의원면직

    안녕하세요. 혹시 의원면직 시 의원면직 날짜 소급이 가능한지 궁금합니다.
    ex)1월 1일 사직의사 표시, 신원조회 든으로 1월 10일 의원면직 수리 시, 의사표시한 1월 1일로 의원면직일 소급 처리가 가능한지. 답글

    2018.12.01 14:53 신고
    • 신고">2018.12.02 16:21 신고

      공무원은 임용장이나 임용통지서에 적힌 날짜에 임용된 것으로 보며, 임용일자를 소급해서는 아니 됩니다. 공무원임용령 제6조(임용시기)를 참고하시면 될듯 합니다. 답글

    • 신고">2018.12.07 19:02 신고

      아래글을 참고하세요. https://0muwon.com/1271 답글

  2. BlogIcon 111

    안녕하세요 제가 2017년 7월 1일날 9급 발령받았는데요
    최가 최저승진기간이 되는날이 혹시 언제인지 알수있을까요?
    2018년 12월31일일까요 2019년1월1일 일까요?
    답글

    2018.11.30 18:31 신고
    • 신고">2018.11.30 20:27 신고

      동일한 질문으로 아래글 댓글로 답변을 갈음합니다. https://0muwon.com/1265 답글

  3. Mini

    추운날씨에 노고가 많으십니다.
    다름이 아니오라 지방공무원 복무규정에 따른 연가일수 산정 질문이 있습니다.

    규정 제7조 단서조항 중
    "지방자치단체의 조례로 정하는 공무원 경력 외의 유사경력이 있는 경우에는 2년 미만의 재직기간별 연가일수에 각각 2일을 더한다." 라는 조항이 있습니다.

    여기에서 말하는 유사경력은,
    호봉승급에만 가산되는 유사경력이어도 관계없이 2일을 더해줄 수 있는 것인지 궁금합니다.

    즉, 군경력이나 공무원경력이 아닌 민간업체 근무경력으로 근무년수 산입은 못받고 호봉승급월만 가급받은 직원도 해당이 되는 것인지 궁금합니다^^ 답글

    2018.11.26 13:43 신고
    • 신고">2018.11.26 23:48 신고

      해당 규정은 경력직공무원 및 특수경력직공무원의 연가가산과 관련된 사항입니다. 재직기간 2년 미만의 특수경력직공무원의 연가가산을 위한 민간경력 인정은 아래와 같습니다.

      1. 공무원 이외 다른 경력(민간경력) 인정대상자

      「지방공무원 보수규정」별표 2(일반직공무원 등의 경력환산율표)에서 유사경력으로 인정되어 초임호봉획정 또는 호봉재획정 받은 자 (즉, 호봉 획정시 인정된 유사경력)

      2. 공무원 이외 다른 경력별(민간 경력별) 연가가산 일수
      가. 유사경력이 없는 경우 : 가산안함
      나. 유사경력이 있는 경우 : 2일 가산

      3. 재직기간이 3개월 미만인 경우에는 가산하지 않습니다.

      따라서, 재직기간 2년 미만의 특수경력직공무원의 경우 민간경력으로 호봉획정 시 인정된 유사경력이 있는 경우에 연가가 각각 2일 가산이 됩니다. 참고로 민간경력은 재직기간에 합산되지 않습니다. 답글

  4. 박정규?

    신규 임용 호봉산정 관련 질의

    경찰청 일반직9급 (보건직 검시관) 경력공채로 임용되었습니다.
    보건직 경력공채 응시자격은
    1. 간호사 면허소지자
    2.중환자실, 수술실, 응급실 경력 입니다.
    전 18년의 의료기관임상간호사로서 중환자실 13년 일반병동 5년등..의 경력이 있습니다.

    공채응시전 중환자실경력요건은 응시자격요건이지 호봉산정과는 별도이며 100프로 인정된다는 현직 공무원들의 의견을 듣고 응시하여 임용되었습니다.
    그런데 인사과에서 13호봉만을 인정하고 5 호봉은 인정할수없다하여 이의제기하니
    개 지방경찰청마다 다 다르다라고 말을합니다.

    한가지 의문은
    비록 일반직 이긴 하나
    국가직 공무원인데 호봉산정기준이 각 청마다 다를수가 있나싶습니다.
    혹..이런경우가 있을까요?

    답글

    2018.11.07 12:59 신고
    • 신고">2018.11.08 23:35 신고

      민간전문분야 근무경력이 인정되기 위해서는 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 상근한 경력이어야 합니다. 동일한 분야란 임용예정 직렬 및 직류에 해당하는 자격증, 면허증, 박사학위 취득 후 그와 동일한 분야에서 근무한 경력이거나, 자격증, 면허증, 박사학위 없이 근무한 경력으로서 국가공무원법 제28조제2항제3호 등 각 직종별로 민간근무경력을 요건으로 하는 경력경쟁채용시험에서 관련 직무분야로 인정받은 경력 또는 그에 상응하는 경력인 경우 동일한 분야로 인정하되, 임용되는 기관의 호봉경력평가심의회를 거쳐 경력인정 여부가 결정됩니다.

      자격증 등 취득 후 "동일한 전문분야"에서 근무한 경력은 공무원임용시험에서 요건이 되었는지 여부와 무관하게 호봉 획정에서 고려할 수 있습니다. 기관 호봉경력평가심의회에서 자격증(간호사) 취득 후 "동일한 전문분야"를 중환자실, 수술실, 응급실만 인정(?)한 거 같습니다. 다음글을 확인해보세요. https://0muwon.com/723 답글

  5. Mini

    늘 자료 감사드립니다^^
    징계감경처리와 관련하여 궁금한 사항이 있어서 글을 남깁니다.

    가령 포상으로 징계를 감경받은 징계대상자의 포상이 3개가 있는데,
    이중 하나의 표창을 사유로 징계감경을 받았습니다.

    그렇다하여도
    징계일 이후에는 잔여 2개의 포상은 추후 감경사유로 작용할 수 없는게 맞는건가요?
    어느 규정이나 편람을 찾아봐야할지 궁금하네요 답글

    2018.11.02 16:57 신고
    • 신고">2018.11.04 16:47 신고

      공무원이 징계처분을 받은 경우에는 그 징계처분이나 경고처분 전의 공적은 감경 대상 공적에서 제외가 됩니다. 따라서, 징계처분 후 남은 포상으로는 더 이상 감경을 받을 수 없을 듯 합니다. 처분 이후의 포상으로는 감경을 받을 수 있겠죠. 공무원징계양정등에관한규칙 제4조(징계의 감경)을 참고해보세요. 답글

  6. 짚시여사

    자료 너무 잘 올라가있네요. 너무*100 감사합니다.^^
    답글

    2018.10.29 16:14 신고
  7. 판프

    육아휴직을 11월30일부터 시작했는데 이런 경우에는 '처음 3개월'이라는 기간이 며칠까지인가요? 11/30~12/29, 12/30~1/29 이렇게 2개월이고 마지막3개월째기간이 1/30~2/28까지인가요 아니면 1/30~3/1까지인가요? 답글

    2018.09.19 22:39 신고
    • 신고">2018.09.23 03:07 신고

      기간은 월에서 그 기산일에 해당한 날의 전일로 계산을 하며, 최종의 월에 해당일이 없는 경우에는 그 월의 말일로 계산합니다. 따라서, 육아휴직 11월 30일부터 3개월까지 기간은 2월 28일 또는 2월 29일까지입니다. 답글

  8. 지방직공무원입니다. 1년6개월 근무 후 영장이 날라와 군휴직을 쓰려고하는데요. 군기간동안에만 휴직을 쓸 수 있는줄 알았는데 타기관보니깐 입대일 1달전에 군휴직을 썼더라고요. 법제처도 보니 입영일끝나는 날까지로 휴직기간으로 한다라고 써있고 시작일을 애매모호했습니다. 어떤 명목으로 이렇게 쓸 수 있었는지 혹시 아시나요? 답글

    2018.09.08 14:42 신고
    • 신고">2018.09.11 15:46 신고

      모든 휴직은 휴직의 목적에 맞게 사용하여야 합니다. 병역휴직은 "징집 또는 소집되었을 때" 휴직을 명합니다. 시작일은 징집 또는 소집되었을 때입니다. 군복무기간을 넘은 휴직기간의 사용은 휴직의 목적 외 사용이 될 수 있습니다. 징집 또는 소집되기 전에 남은 연가 등을 활용하시면 될 듯합니다. 답글

  9. 회계문서 보존기간 및 폐기 절차를 알고 싶어요? 답글

    2018.08.22 16:31 신고
    • 신고">2018.08.23 21:05 신고

      기관을 유지하는 일반적인 사항에 관한 예산·회계 관련 기록물은 보존기간이 5년입니다. 단, 10년 이상 보존대상에 해당하는 주요 사업 관련 단위과제에 포함되는 예산·회계 관련 기록물의 보존기간은 해당 단위과제의 보존기간을 따릅니다.

      그리고 기록물 폐기절차는 보존기간이 경과한 기록물에 대하여 생산부서 의견조회, 폐기심사, 폐기물 심의 및 결과 공개, 폐기 결정 등의 절차를 거칩니다. 답글

  10. 링링

    공무원의 경우 4급의 호봉표를 예를들면 초반엔 9만원정도 오르다 16호봉정도부터 승진할때 호봉상승폭이 점점 줄어듭니다. 그래서 한 호봉이 올라도 말년엔 3-4만원밖에 오르지 않네요 이유가 무엇인지 알려주실수있나요? 답글

    2018.07.31 17:10 신고
    • 신고">2018.08.07 13:51 신고

      호봉제의 급여 간격은 매번 일정액을 고정하여 인상하는 정액방식과 처음에는 간격이 크지만 일정기간이 지나면 간격이 줄어드는 곡선 방식이 있습니다.
      이 곡선 방식은 결혼, 출산, 자녀 교육 등 자금이 많이 필요한 세대에는 인상률이 높고, 정년에 가까워지면 인상률이 낮아지는 생애주기 방식을 많이 따릅니다.
      공무원의 경우도 생애주기 등을 고려한 곡선방식으로 봉급표를 산정하는 것으로 생각이 드네요. 그래서 계급마다 특정 호봉까지 호봉간격이 넓어진 후 점차 좁아지는것으로 보여집니다. 정확한 답변을 드리지 못해서 죄송합니다. 답글