공무원닷컴공무원의 경우 지방자치단체마다 계급별로 승진이 되는 기간이 차이가 있습니다. 조직 및 인력현황 등이 지차제마다 다르기 때문에 승진 등에서도 차이가 있습니다. 동시에 9급이나 7급으로 시작해도 10년, 20년이상 지나고 나면 계급차이가 많이 날수 있습니다. 인사적체가 심한 곳은 정말 승진이 안된다고 보면 될거 같습니다. 반면 인사적체가 없는 곳은 정말 승진이 빠르죠. 오늘은 지방자치단체 공무원의 계급별 평균승진 소요연수를 한번 알아보도록 하겠습니다. 참고로 2015년말과 2016년말 일반직 기준으로 작성을 하였습니다.
1. 지방자치단체 인력현황
우선 평균승진연수를 알아보기 전에 인력현황 부터 알아봅니다.
가. 2015년말 기준
2015년말 기준으로 지자체공무원은 전국에 296,273명입니다. 그 중 여성이 99,865명으로 전체의 33.7%정도를 차지하고 있네요. 인구 천만의 도시 서울이 당연히 공무원의 숫자가 많습니다. 서울시 공무원은 47,640명이네요, 그리고 부산이 17,385명, 인천이 13,585명, 대구가 11,880명입니다. 도지역으로 살펴보면 경기도가 48,273명, 경북이 24,981명, 경남 22,566명, 전남 20,332명, 전북 16,190명, 충남 16,781명, 충북 12,944명 등입니다.
나. 2016년말 기준
2016년말기준로 지자체 공무원 전체 인원은 303,401명으로 2015년 보다 7,128명 증가하였습니다. 그 중 여성은 106,012명으로 전체의 34.9%로 2015년 보다 1.2%(6,147명) 증가하였습니다.
여성은 2016년 증가 7,128명 중 6,147명으로 대부분이 여성입니다. 지역별로는 서울이 49,317명, 부산 17,780명, 인천 13,721명, 대구 12,126명, 경기도 49,875명, 경북이 25,413명, 경남 23,060명, 전남 20,604명, 전북 16,535명, 충남 17,081명, 충북 13,262명 등으로 조금씩 인력이 증가하였습니다.
2. 지자체공무원 시도별 연령 및 근무연수
다음은 지자제 시도별 평균 연령 및 평균근무연수 입니다.
가. 2015년도 기준
전체 평균 연령은 43.4세이며, 총 평균 근무연수는 16.8년입니다. 전북이 44.2세로 평균연령이 제일 높고, 세종이 41.9세로 제일 낮습니다. 서울은 44.1세, 부산은 43세, 대구는 43.6세 , 인천은 43세, 광주는 43.2세, 대전 44세, 울산 42,4세, 경기 42.3세, 강원 43.5세, 충북 42.9세, 충남 43.5세, 전남 44세, 경북 43.8세, 경남 43.1세, 제주 44.1세입니다.
나. 2016년말 기준
2016년도말 기준으로는 지자체공무원 시도별 평균연령은 43.3세입니다. 총 평균근무연수는 16.4세입니다. 2015년보다 평균연령은 0.1세 낮아지고 총 평균근무연수는 0.4세 줄어들었습니다.
지역별로 보면 서울이 43.6세, 부산이 42.8세, 대구 43.6세, 인천 43.3세, 광주 43.6세, 대전 44.2세, 울산, 42.4세, 세종 41.9세, 경기 42.3세, 강원 43.3세, 충북 42.7세, 충남 43.4세, 전북 44.2세, 전남 44.1세, 경북 43.5세, 경남 42.9세, 제주 43.8세 입니다. 전북과 대전이 44.2세로 제일 높고 세종이 41.9세로 제일 낮습니다.
3. 지방자치단체 계급별 평균승진 소요연수
가. 2015년말 기준
2015년도말기준으로 지자체공무원의 계급별 평균승진 소요연수는 2급에서 1급은 4.7년, 3급에서 2급은 4.2년, 4급에서 3급은 6.0년, 5급에서 4급은 8.6년, 6급에서 5급은 11.6년, 7급에서 6급은 10.1년, 8급에서 7급은 4.8년, 9급에서 8급은 2.5년 입니다.
6급에서 5급 승진이 11.6년으로 제일 오래걸리고, 7급에서 6급이 10.1년으로 두번째네요. 하위직렬의 인사정체가 심하다는걸 알수 있습니다. 참고로 법적승진 소요연수는 9급에서 8급은 1.5년, 8급에서 7급은 2.0년, 7급에서 6급은 2.0년, 6급에서 5급은 3.5년, 5급에서 4급은 4.0년, 4급에서 3급은 3.0년, 3급에서 2급은 2.0년 입니다. 지역별로는 세종시가 제일 진급이 빠릅니다. 9급에서 5급까지 평균승진소요연수로는 18.2년입니다. 9급에서 5급까지 제일 진급이 느린곳은 경남이 31.8년입니다. 파란색은 평균보다 늦은 지역을 표시한겁니다.
나. 2016년말 기준
2016년말 기준으로 지자체공무원의 평균승진 소요연수입니다. 2급에서 1급은 4.0년, 3급에서 2급은 4.7년, 4급에서 3급은 5.5년, 5급에서 4급은 8.2년, 6급에서 5급은 11.4년, 7급에서 6급은 9.9년, 8급에서 7급은 4.4년, 8급에서 9급은 2.3년이 소요가 됩니다.
여전히 6급에서 5급이 11.4년으로 길고 그 다음이 7급에서 6급으로 9.9년 입니다. 2015년과 비교해서는 조금 빨라지긴 했습니다. 계급별 평균승진연수로만 단순비교해 봤을때 9급에서 5급까지 진급하는데 제일 빠른 곳은 세종시로 15.7년이며, 제일 느린 곳은30.1년으로 경기와 경남입니다. 15년이나 차이가 나네요. 파란색은 평균승진소요연수보다 느린곳을 표시하였습니다.
2016년 7급에서 6급 지자체별 평균승진 소요연수 입니다. 세종이 4.5년으로 제일 빠르고, 전북이 10.8년으로 제일 느립니다.
2016년 6급에서 5급 지자체별 평균승진 소요연수 입니다. 세종이 5.2년으로 제일 빠르고, 충남이 13.3년으로 제일 느립니다.
지금까지 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 지역 공무원의 계급별 평균승진 소요연수에 대해서 알아보았습니다. 세종을 제외한 대부분의 지역은 9급에서 5급까지 승진하는데 25년에서 30년 정도가 소요가 되는거로 보입니다. 해당지역 공무원들은 참고해보세요.
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