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자녀돌봄휴가 검색 결과

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가족돌봄휴가

공무원 가족돌봄휴가 가족돌봄휴가는 특별휴가 중 하나입니다. 가족돌봄휴가가 공무원도 사용이 가능해졌습니다. 연간 최대 3일까지 사용할 수 있었던 자녀돌봄휴가가 연가 10일까지 사용할 수 있는 가족돌봄휴가로 변경이 되었습니다. 민간부분에서 먼저 시행하던 것이 공무원까지 확대가 되었습니다. 자녀돌봄휴가는 자녀가 있어야만 가능했기에, 노부모를 돌보는 경우에는 사용하지 못해 부모 등 가족 등을 위해서는 연가를 사용해야 했습니다. 하지만, 앞으로는 가족돌봄휴가를 사용하면 됩니다. 오늘은 가족돌봄휴가에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 자녀돌봄휴가 (폐지) 먼저, 기존에 운영하던 자녀돌봄휴가에 대해서 간단히 알아보겠습니다. 자녀에 대해서만 연간 3일가지 자녀돌봄휴가를 사용할 수 있었습니다. 자세한 내용은 이전 글을..

공무원정보/공무원복무 2020. 11. 1. 00:26

자녀돌봄휴가 공무원 복무규정 개정 사항 질의(해석) 알아보기

국가공무원 복무규정 및 지방공무원 복무규정이 개정됨에 따라 자녀돌봄휴가가 시행되고 있습니다. 2019년 12월 31일 또 개정이 되었습니다. 자녀돌봄휴가가 조금 더 개선이 되었습니다. 육아휴직수당도 그렇고 육아와 관련된 부분은 1년에 한번씩은 개정되는 느낌입니다. 자주 최신 내용을 확인해보세요. 자녀돌봄휴가란 자녀가 있는 공무원은 어린이집, 유치원 및 초등, 중등, 고등학교에서 공식적으로 주최하는 행사 또는 교사와의 상담에 참여하는 경우, 자녀의 병원 진료(건강검진 또는 예방접종 포함)시 사용할 수 있는 특별휴가 입니다. 오늘은 자녀돌봄휴가 일수 및 질의사례에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 자녀돌봄휴가 일수 국가공무원의 경우 연간 2일(자녀가 3명 이상인 경우에는 3일 자녀가 2명 이상인 경우에는 ..

질의사례/행정분야 2020. 1. 29. 00:23

공무원 휴가 알아보기 (일반직, 소방, 경찰, 교원 등의 연가, 공가, 병가, 특별휴가일수)

공무원 복무제도 중 공무원의 휴가제도에 대해서 알아보겠습니다. 공무원의 휴가란 행정기관의 장이 일정한 사유 일정한 사유가 있는 공무원의 신청 등에 의하여 일정 기간 출근의 의무를 면제하여 주는 것을 말하며, 연가, 병가, 공가, 특별휴가 등을 총칭합니다. 시보공무원도 공무원으로 임용된 이상 당연히 휴가를 사용할 수가 있습니다. 공무원의 휴가는 복무규정 등을 따르며, 공무원의 종류에 따라 국가공무원 복무규정, 지방공무원 복무규정, 소방공무원 복무규정, 경찰공무원 복무규정 등의 규정이 있습니다. 기본적인 복무규정은 국가직공무원, 지방직공무원, 경찰공무원 소방공무원, 교원공무원 등 동일합니다. 1. 공무원 휴가 종류그러면 공무원 휴가 종류에 대해서 알아보겠습니다. 공무원 휴가의 종류는 연가, 병가, 공가, 특..

공무원정보/공무원복무 2017. 10. 31. 00:40

임산부 야간ㆍ휴일근무제한, 자녀돌봄휴가 도입.!!

일과 출산ㆍ육아를 병행할 수 있도록 하는 국가공무원 복무규정이 개정되어 2017년 3월 20일부터 시행 예정입니다. 저출산 문제를 해소하고, 여성의 경력단정을 막고 출산 육아 후 빠른 직장복귀와 일 가정 양립지원을 위한 노력으로 볼 수 있습니다. 여성이 남성보다 고용율이 낮은 가장 큰 이유는 일 가정 양립이 쉽지 않은 사회 현실과 맟물려 있기 때문입니다. 뿐만 아니라, 여성인재의 잠재력을 충분히 활용할 수 없게 돼 기업과 국가경쟁력에 큰 손실이 발생이 됩니다. 주요내용들은 하루빨리 민간사업장까지 확대되길 바라면서 바뀌는 국가공무원 복무규정에 대해서 알아보겠습니다. * 현재 지방공무원 복무규정도 개정 중에 있습니다 * 국가공무원 규정과 차이점은 지방공무원의 경우 자년돌봄휴가의 범위가 초등학교까지입니다.(국..

공무원뉴스/유용한정보 2017. 3. 17. 00:25