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공무원 시보제도 및 시보기간 (국가직, 지방직, 군무원, 외무, 경찰, 소방, 지도직, 연구직, 전문경력관 등) 알아보기

공무원의 권리 중 신분보장의 권리가 있습니다. 하지만 시보공무원의 경우는 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 경우에는 신분보장 규정에도 불구하고 면직 또는 면직제청 할수가 있습니다. 이 시보기간은 공무원의 종류마다 조금씩 차이가 있습니다. 그러면 공무원 시보제도 및 시보기간에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 국가직공무원, 지방직공무원, 외무공무원, 군무원, 경찰공무원, 소방공무원, 지도직공무원, 연구직공무원, 전문경력관 순으로 알아보도록 하죠. 1. 공무원 시보제도 가. 사전적 의미 1) 시보란 어떤 관직에 정식으로 임명되기 전에 실제로 그 일에 종사하여 익히는 일. 또는 그런 직책을 말합니다. 나. 시보제도 개념 1) 5급 이하(5급에 상당하는 공무원 포함) 공무원 신규채용 시, 채용후보자에게 공무원 신..

공무원정보/공무원복무 2017. 12. 1. 00:11

공무원 직급체계, 상당계급 알아보기 ( 일반직, 교원, 외무, 소방, 경찰, 우정직, 군인, 군무원, 연구직, 지도직 등)

공무원은 종류도 다양한 만큼 직급 및 계급도 다양합니다. 직급과 직위를 혼용해서 사용하는 경우도 있습니다만 차이가 있습니다. 공무원법 등을 보면 직위란 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말하며, 직급은 직무의 종류·곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군을 말합니다. 간단히 말하면 직급은 9급, 8급, 7급, 6급 같은 계급이고, 직위는 담당급, 과장급, 국장급 같은 직의 위치입니다. 그리고 실무직공무원들을 말하는 주무관은 직위가 없는 6급(상당) 이하 일반직 공무원(임기제공무원) 및 별정직공무원의 대외직명입니다. 0. 공무원 직급의 비교? 별도로 공무원의 직급에 대해 비교를 한 것은 없습니다. 공무원 간 직급에 대해 비교를 할 필요성도 없을 듯 합니다만, 직급간 서열(?)을 궁금해하는 ..

공무원정보/공무원복무 2017. 11. 15. 00:11

2017 공무원 초과근무수당(시간외) 지급대상, 지급범위, 지급단가 총정리

공무원 초과근무수당 중 시간외근무수당에 대해서 알아보겠습니다. 아마도 수당 중에서 시간외근무수당이 제일 관심이 많은 수당 중 하나일 것입니다. 시간외근무를 안하는게 제일 좋지만 공무원도 부득이 시간외근무를 해야 하는 경우가 많이 있습니다. 시간외근무수당에 대한 단가는 따로 공포를 합니다. 시간외근무수당은 근무명령에 따라 규정된 근무시간 외에 근무한 사람에게는 예산의 범위에서 지급을 합니다. 2017년 1월 6일 개정되어 시행되었으며, 2017년 1월 1일 이후 지급되는 수당부터 적용됩니다.1. 지급대상공무원 중 일반직공무원(5급이하), 전문경력관, 공안업무 공무원, 연구직 공무원, 지도직 공무원, 일반직 우정직군 공무원, 경찰공무원(경정 이하), 소방공무원(소방령 이하), 교육전문직원(교원), 전문대학 ..

공무원정보/공무원수당 2017. 3. 4. 15:57

2017 성과상여금 총정리(일반직 공무원, 경찰공원, 소방공무원, 군인, 교육공무원 등)

2017 성과상여금 수당에 대해서 알아보겠습니다. 이미지를 클릭하시면 원본사이즈로 확인 하실 수 있습니다. 1. 성과상여금규○ 공무원의 성과상여금은 연 1회 이상 평가를 윈칙으로 합니다. 다만, 소속장관은 종전의 성과상여금 평가대상기간, 기관의 성과평가 주기 등을 감안하여 필요한 경우 평가대상기간과 지급기준일을 달리 정하여 지급을 합니다. 1회를 평가하는 경우 년도 12월 31일 현재를 지급기준일로 하여 지난 1년간 (2016.0101 ~ 12.31) 업무에 대해서 평가를 하여 지급을 합니다. ○ 연 2회 이상 평가하는 경우의 지급기준일은 각 평가대상기간의 마지막 날로 합니다. 예시) ’16년도 하반기와 ’17년도 상반기로 나누어 2회 평가하는 경우 첫 번째 성과상여금 지급기준일은 2016년 12월 31..

공무원정보 2017. 1. 22. 16:55