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  1. 봄날

    저희 기관에서 4급 임기제 공무원들(의료인)에게 당직을 명령하는 경우 당직 수당 계산을 어떻게 해야 하는지 궁금합니다. 산식 기준액x1/209x150%(초과근무) 또는 0.5(야간)를 그대로 적용할 수 있는 건가요?
    감사합니다. 답글

    2018.02.12 12:03 신고
    • 신고">2018.02.16 11:42 신고

      당직명령에 따른 당직근무자는 초과근무수당 대상자가 아닙니다. 별도로 당직관련 (예산)지침 등에 당직비는 지급이 됩니다. 답글

  2. 파란사탕

    시간선택제 공무원 복무규정 봤는데요 이 사이트에서.. 그것은 법에서 규정되있는것인가요? 혹시 출처가 어딘지 알수있을까요? 답글

    2018.01.31 13:02 신고
  3. 비밀댓글입니다 답글

    2018.01.11 07:31
    • 신고">2018.01.12 07:19 신고

      방문감사합니다. 초대장 관련글은 아래글을 참고해주세요. http://0muwon.com/29 답글

  4. 만사

    4. 예를들어 제가 공주시 공무원이고 부인은 청주시 공무원입니다.
    근데 주소지는 세종시에 있습니다.
    결혼을 하면 인사 교류 1순위로 알고 있는데요
    전출을 하게되면 부인이 있는 청주로 가야 하는지 아니면 주소지인 세종시로 전출 가능한지 알고 싶습니다.

    5.결혼을 이유로 일방전출 이 잘 이루어지는지 궁금합니다

    6 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 새해복 많이 받으세요^^ 답글

    2018.01.06 18:36 신고
    • 신고">2018.01.06 23:50 신고

      4, 5 인사교류 관련에서는 나라일터 등을 참고해보시기 바랍니다.
      그래도 예전보다는 일방전출이 수월(?)해진거 같습니다.
      6. 감사합니다. 새해 복 많이 받으시길 바랍니다. 답글

  5. 만사

    1. 제가 다른 지자체에서 사회복지공무원으로 1년일하다가 다른지차에 신규임용으로 합격 하였습니다. 그렇다면 시보는 면제되고 6개월만 지나면 최저승진연수가 지나는게 맞는건가요?
    2.승진 가산점 중에서 8,9급은 복지사2급 6,7급은 복지사1급 ,5급은 경영지도사가 가산점이 있는데요 사회복지직 공무원 응시요건이 사회복지사 3급 이상입니다.
    인사규치엑 지방공무원인사규칙의 관계규정에 따라 신규임용시에 위의 표 제1호부터 제3호까지의 자격증을 소지함으로써 응시자격이 부여되는 경우에는 해당 자격증에 가점평정을 할 수 없다. 고 나와있는데요
    2급을 가지고있으면 승진 가산이 되는것이 맞나요?

    3,만약 9급이 복지사 1급,경영지도사 자격증이 있으면 2가지 건에 대해서 승진 가산점이 붙는것이 맞나요? 답글

    2018.01.06 18:34 신고
    • 신고">2018.01.06 23:48 신고

      안녕하세요. 방문해 주셔서 감사합니다.
      1. 정규의 일반직 국가·지방공무원이었던 자가 퇴직당시의 계급이나 그 이하의 계급으로 임용된 경우 시보임용이 면제가 됩니다. 아래글을 참고해보세요.
      http://0muwon.com/894
      2. 자격증 소지를 의무화하는 특수직급신규채용시험의 경우 자격증 가점의 제한이 있습니다. 해당경우는 가점이 없을 것으로 보입니다. 정확한 내용은 가산점의 부여 기준, 자격증등의 종류 및 그 가산점은 해당 지방자치단체의 규칙으로 정하기 때문에 해당 지자체 인사규칙 가점대상 자격증 구분표 등을 확인해보시기 바랍니다.
      3. 기타 자격증(직무관련)이 2이상인 경
      우에는 그 중 그 중 가산점이 높은 하나에 대해서만 평정을 합니다. 답글

  6. 전정남

    공무원승진에서 보이지 않는 손에 의해서 게속 밀리는데 구제방법좀 가르쳐 주세요.
    인사위원회 청구순서 및 청구서류 청구상급기관순서등 알고싶습니다 답글

    2018.01.03 22:50 신고
    • 신고">2018.01.06 22:57 신고

      안타까운일이네요. 국가공무원법 제76조의2 제1항(또는 지방공무원법 제67조의 2 제1항) 공무원은누구나 인사, 조직, 처우 등 각종 직무 조건과 그 밖에 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충심사를청구할 수 있고, 고충을 청구하였다는 이유로 불이익한 처분이나 대우를 받지 아니한다고 규정하고 있습니다. 아래 규정등을 참고해보시기 바랍니다.
      http://www.law.go.kr/법령/공무원고충처리규정 답글

  7. 김종민

    저는 최근 기타공공기관 에 속해있는 대한적십자사에 14년을 운전직 으로 근무하다
    교도소 운전직으로 자리를 옮겼습니다. 같은 운전직이고 군경력 인정으로 호봉산정에 적용을 받았습니다. 제가 질문드리고자 하는 것은 공공기관에서 근무한 경력은
    공무원 채용시 근무경력으로 산정되어서 9급에서 8급 승진 하는데 소요되는 년 수가
    줄어든 다든지 하는 규정이 있는지를 알고 싶습니다. 답글

    2017.12.26 23:52 신고
    • 신고">2017.12.27 16:22 신고

      승진소요기간 계산은 국가공무원의 경우 공무원임용령 제31조(승진소요 최저연수), 지방공무원은 지방공무원임용령 제33조(승진소요 최저연수)에 의합니다. 안타깝게도 공공기관에서 근무한 기간은 승진소요연수에 포함시키지 않습니다. 답글

  8. Sumi

    현업공무원의 수당 산정방식에 관련된 글입니다. 답글

    2017.12.20 11:30 신고
    • 신고">2017.12.21 07:29 신고

      현업공무원 수당 산정방법
      http://0muwon.com/882

      현업공무원 질문 및 답변
      http://0muwon.com/883

      수당산정 방법 관련 글은 인사혁신처 예규 공무원보수처리지침입니다. 질문 및 답변은 인사혁신처와 행정안전부의 온라인민원에서 발췌하였습니다. 답글

  9. Sumi

    안녕하세요 질의,사례 내용중에 저희기관에서 도움과 참고가 될만한 자료가 있어서 그러는데 질의 ,사례내용 출처나 퍼온곳이 어디사이트인지 알수없을까요 ? 감사합니다 답글

    2017.12.19 15:56 신고
  10. 무원님 짱

    좀전에 글도 남겼었는데 혹시 무원님 로딩 이미지 방법좀 알려주시면안되겠슴니까 ㅎ 같은 스킨사용자이고 다른분들이 알려주신 로딩이미지 사용하고 있으나 무원님께 딱 너무 이쁘네요 ㅜㅜ 답글

    2017.10.31 08:52 신고
    • 신고">2017.10.31 14:39 신고

      현재 블로그에서 사용중인 로딩바는 PACE(Automatic page load progress bar) 입니다. 아래 사이트에서 다운받아 사용이 가능합니다.

      http://github.hubspot.com/pace/docs/welcome/ 답글