본문으로 바로가기

징계자 승급제한관련 질의

category 질의사례/행정분야 2016.09.06 22:54

징계자 승급제한관련 질의징계자 승급제한관련 질의



징계자 승급제한관련 질의

1. 질의

감봉1월의 징계처분을 받은 직원이 있습니다.

12개월동안 승급제한이 되는데, 호봉만 제한이 있는것인지, 근속년까지 제한이 되는것인지 질의드립니다. 감사합니다. 


2. 답변

○ 질의하신 내용에 대해 아래와 같이 답변 드리겠습니다. 

- 『지방공무원 임용령』제33조제2항에 따라 징계처분기간과 승진임용제한기간은 재직기간에 포함시키지 않으므로

 『지방공무원 임용령』제34조제1항제2호에 따른 승진임용제한기간과 징계처분기간을 합산한 기간은 재직기간에서 제외가 됩니다.



3. 출처 : 행정자치부



4. 같이 보면 좋은 글

2016/05/22 - [질의사례/교육분야] - 임용전의 행위에 대한 징계사유 인정 여부

2016/05/22 - [질의사례/행정분야] - 공무원 징계 감경 사유 문의

2016/05/11 - [질의사례/행정분야] - 명예퇴직 신청원 철회 가능 여부

2016/05/07 - [질의사례/행정분야] - 인사위원회 승진심사결정 효력

2016/04/19 - [질의사례/행정분야] - 공무원임용령 제32조제1항제1호(징계의결요구) 관련

2016/07/04 - [질의사례/행정분야] - 수사중인 직원 의원면직 처리시기 문의

2016/06/08 - [질의사례/행정분야] - 지방공무원 평정업무 처리 시 자격증 가점 문의

2016/06/06 - [질의사례/행정분야] - 관리운영직군 일반승진 관련



공감클릭

이 글이 도움이 되었다면,  공감() 클릭!!!


댓글을 달아 주세요

티스토리 툴바